企管部部长

  活期剖析企业的外部运营情况、外部资本才华;

  担负与公司高层沟通,肯定公司计谋目标;

  担负组织公司各部分、各子公司制订本能性能计谋、营业计谋;

  组织拟定、修订公司开展计谋,报公司决定计划层同意后,组织各部分、各子公司实施;

  跟踪、监督计谋的履行,并合时向公司高管层申报请示计谋履行状况;

  组织汇集制订公司年度运营计划相干的资料和数据,协助高层指导肯定运营目标;

  担负将公司的开展计谋计划分化到年度、月份,肯定公司各部分、各子公司在分歧时代的运营目标,明确年度、季度运营计划;

  组织制订公司各部分、各子公司的年度、季度考察目标,签订目标义务书,组织实施运营计划;

  担负对年度运营计划的履行停止评价和剖析,担负组织公司的运营测算和运营剖析、组织评审,并依据具体状况及时调剂;

  担负公司跟踪、监督公司组织绩效完成状况,汇总公司组织绩效考察结果;

  组织公司组织绩效完成结果核定,并提出核定看法、报董事会审批经事先,提交财务部分兑现;

  担负组织绩效申诉办理;

  担负组织制订、完美公司各项办理制度、流程,建立、健全公司制度、流程系统,经公司指导同意后组织实施;

  担负组织检查公司制度和流程履行状况,并活期向下级指导申报请示;

  组织汇集对组织机构、制度和流程系统的改良建议,停止继续的优化改良;

  牵头组织公司信息化办理系统的建立、运转保护和相干模块的开辟设计和运转保护;

  担负公司信息化办理系统应用权限办理和信息内容办理;

  担负活期组织展开公司和子公司运营办理活动信息数据的汇集、汇总、剖析、申报请示任务;

  担负审核、保管公司各营业阶段性主要运营后果、计划、研究申报等文件;

  担负公司主要信息地下、对外宣布的审核;

  完成指导交办的其他事项;

  任职资格:

  

  ?大年夜学本科及以上学历;

  企业办理/经济办理或司法等相干专业;

  8年以上同类岗亭任务经历,具有修建施工企业任务经历优先;

  持有中、低级职称证书优先;

  熟悉司法律例和企业办理常识,知晓计谋办理、计划与目标办理、组织绩效办理等,具有企业运营计划分化、监管、调剂等办理才华;

  熟练应用办公软件、具有系统构建、运营研究剖析、计谋目标与运营计划分化等才华;具有优胜的全局不美观和组织与调和才华、人际沟通才华,具有较强的辨别决定计划才华、进修才华、创新才华;

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